Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
- Unterstützung des HR Site Lead und eigenständige HR-Administration (Personalakten, Bescheinigungen, Krankmeldungen)
- Organisation von Meetings, Telefonzentrale, Posteingang
- Planung von Events und Projekten (z.B. Firmenfeiern, BGM, Standortinitiativen)
- Ansprechpartner für externe Dienstleister
Profil
- Kaufmännische Ausbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
- Selbstständig, zuverlässig, diskret und teamorientiert
Benefits
- Eine unbefristete Anstellung
- Flexible Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien
- Parkplätze vor Ort
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung