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Digital Sales Manager D2C Apps und Monetarisierung (m/w/d)

  • Ulm
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf VERKAUF.JOBS – Kennziffer: 163886

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Über das Unternehmen

  • Mein Kunde ist ein wachstumsstarkes Unternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und hoher Innovationskraft - Der Fokus liegt auf der Entwicklung digitaler Produkte im Gesundheitsumfeld, die direkt an Endkunden vertrieben werden
  • Die Unternehmenskultur ist geprägt von moderner Infrastruktur, interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem klaren Anspruch, digitale Geschäftsmodelle strategisch weiterzuentwickeln

Aufgaben

  • Erschließung neuer Geschäftsfelder im App-Ökosystem durch innovative Geschäftsmodelle und belastbare Business Cases
  • Entwicklung und Umsetzung von Monetarisierungsstrategien (Subscriptions, In-App-Purchases, Advertising, Bundling, Cross-Selling) zur Steigerung von Conversion, Kundenbindung und Umsatz
  • Gestaltung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien für digitale D2C-Produkte unter Anwendung von Test-and-Learn-Ansätzen
  • Aufbau eines datengetriebenen Tracking- und Reporting-Setups inkl. A/B-Tests und KPI-Monitoring
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, UX, Technik und eCommerce zur Realisierung übergreifender Synergien

Profil

  • Abgeschlossenes Studium in BWL, Business Development, Management, Data Analytics, Produktmanagement oder vergleichbar
  • Fundierte Berufserfahrung im digitalen Business Development - idealerweise im App- oder E-Commerce-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in App-Monetarisierung, Pricing, KPI-Reporting und Performance-Marketing
  • Erfahrung in der Skalierung digitaler Produkte und im Aufbau datenbasierter Geschäftsmodelle
  • Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes kommerzielles Verständnis und hohe Eigenverantwortung
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Benefits

  • Die Position ist mit einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket ausgestattet, das auf einem transparenten Modell mit 13 Monatsgehältern basiert
  • Unbefristete Festanstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen
  • Bis zu 34 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
  • Umfangreiche Gesundheits- und Sportangebote zur Förderung des persönlichen Wohlbefindens
  • Angebote zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge sowie Jobticket und JobRad

Gehaltsinformationen

  • Je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung liegt der Gehaltsrahmen bei 65.000 bis 70.000 € Jahreszielgehalt
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.