Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein international tätiges Unternehmen mit Sitz in Tübingen, das sich auf innovative Softwarelösungen für Farbmanagement und Druckvorstufe spezialisiert hat
- Mit jahrzehntelanger Erfahrung unterstützt das Unternehmen Kunden weltweit dabei, Farbprozesse zu standardisieren und höchste Qualität in der Druckproduktion sicherzustellen
- Das Unternehmen zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein hohes Maß an Innovationskraft aus - Es bietet ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit, Eigenverantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung gefördert werden
Aufgaben
- Enge Zusammenarbeit mit internationalen Sales-Teams
- Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten im CRM-System (MS Dynamics)
- Betreuung von Fachhändlern und Kunden zu Upgrade-Optionen und Bestellprozessen
- Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsaktionen (z.B. Kampagnen, Promotions)
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs vom Angebot bis zur Lieferung bzw. Lizenzfreigabe
- Bearbeitung nationaler und internationaler Aufträge inkl. Rechnungsstellung (SAGE 100) und Exportdokumentation
- Mitwirkung bei der Optimierung von Vertriebs- und Auftragsprozessen
Profil
- Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in der Auftragsbearbeitung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Hintergrund
- Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an internationaler Zusammenarbeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit ERP- und/oder CRM-Systemen
Benefits
- Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung mit klarer Option auf ein festes Arbeitsverhältnis in einem innovativen Unternehmen
- Faire Bezahlung nach Tarif sowie zusätzliche Leistungen
- Arbeiten in einem Unternehmen, das weltweit Standards im Bereich Farbmanagement setzt und für seine technologischen Lösungen bekannt ist
- Ergonomische Ausstattung und aktuelle Technologien für effizientes Arbeiten
- Zugang zu Schulungen und Projekten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern
- Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander
- Übernahmeoption in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei guter Leistung und Passung