Unser Mandant ist ein spezialisierter Online-Fachhändler mit Sitz im Großraum Dresden, der sich auf Elektronikzubehör, Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien für elektronische Geräte konzentriert. Über Marktplätze wie Amazon und eBay sowie den eigenen Webshop erreicht das Unternehmen sowohl Endkund:innen als auch Geschäftskund:innen im B2B-Bereich. Mit einem erfahrenen, dynamischen Team und einer klaren digitalen Wachstumsstrategie bietet das Unternehmen ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Strukturen und viel Raum für Mitgestaltung – ideal für Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und Innovation vorantreiben möchten. Unser Mandant ist ein etablierter Online-Fachhändler für Elektronikzubehör, Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien. Mit einem starken Fokus auf digitale Vertriebskanäle wie Amazon, eBay und den eigenen Webshop sowie einem wachsenden B2B-Geschäft sucht das Unternehmen eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die Markenstrategie und Vertrieb auf das nächste Level hebt.

Gesamtverantwortung für Umsatzziele, Forecasts und operative sowie strategische Verkaufsprozesse
Entwicklung und Umsetzung von marktplatzübergreifenden Strategien
Aufbau einer klaren Markenarchitektur und Positionierung über alle Vertriebskanäle hinweg
Leitung und Weiterentwicklung eines 13-köpfigen Sales-Teams
Marktbeobachtung & Innovation: Analyse von Trends und Wettbewerbern, Umsetzung innovativer Ansätze im digitalen und klassischen Vertrieb
Steuerung bereichsübergreifender Projekte, enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Etablierung effizienter Kommunikationsformate für Transparenz und Zusammenarbeit

Erfahrung als Head of Sales, Verkaufsleiter oder in vergleichbarer Führungsrolle im E-Commerce oder Handel
Erfolgsnachweise in Umsatzverantwortung, Teamführung und Markenentwicklung
Tiefes Verständnis für digitale Vertriebskanäle, insbesondere Amazon & eBay
Strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke
Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten auf Management-Level
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Gestaltungsspielraum auf C-Level-Niveau – deine Entscheidungen prägen die Zukunft des Unternehmens
Hybrides Arbeiten
Attraktive Vergütung – inkl. Bonusoptionen
Moderne Unternehmenskultur – flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, motiviertes Team
Familienfreundliche Benefits – Kitazuschuss, betriebliche Krankenzusatzversicherung
Weiterbildung & Entwicklung – individuelles Budget und Karriereperspektiven
Alltagskomfort – kostenlose Getränke, Obst, Parkplätze & E-Ladesäulen

Head of Sales & Brand Development (m/w/d)