Über das Unternehmen
- Das mittelständische Unternehmen ist ein führender Anbieter von Technologien für die Energieübertragung und -verteilung. Mit innovativen Produkten trägt es weltweit zur Stabilität und Effizienz von Stromnetzen bei-
Aufgaben
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Verantwortung für die Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Optimierung von datengetriebenen Performance-Marketing-Kampagnen auf digitalen Plattformen wie Google und LinkedIn
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Festlegung relevanter KPIs sowie datenbasierte Auswahl optimaler Kanäle und Strategien zur effektiven Erfolgsmessung
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Analyse und Verknüpfung von Performance-Daten aus Paid- und organischen Kanälen (SEO, Social Media etc.) mit Marketing- und CRM-Daten (Salesforce), um eine umfassende Perspektive auf die Customer Journey von Erstkontakt bis zur Conversion zu erhalten
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Durchführung von A/B-Tests zur Verbesserung der Kampagnen- und Website-Performance
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Entwicklung und kontinuierliche Optimierung einer strategischen SEO-Ausrichtung
- Erstellung und Auswertung von Dashboards und Reportings mit Power BI und Looker Studio, um fundierte Handlungsempfehlungen zur weiteren Performance-Optimierung abzuleiten
Profil
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit umfassender Erfahrung im digitalen Marketing und datengetriebenen Analysen
- Fundierte Berufserfahrung im Performance Marketing und Data Analytics, vorzugsweise im B2B-Umfeld
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Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine datengetriebene Denkweise zur strategischen Steuerung digitaler Kampagnen
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Tiefgehendes Know-how in Data Analytics, Webanalyse und Paid Ads sowie praktische Erfahrung mit Tools wie Google Analytics, Matomo und Power BI
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Fundierte Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Dashboards und Reports sowie in der Ableitung und Umsetzung strategischer Maßnahmen
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Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und ein kontinuierlicher Verbesserungsanspruch sind für Sie selbstverständlich
- Starke kommunikative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Analysen verständlich und prägnant zu präsentieren
Benefits
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Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag - transparente und faire Vergütung
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Betriebliche Altersvorsorge
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Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - gezielte Weiterbildungen und Karriereförderung
- Arbeiten in einem innovativen Umfeld
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Prozessen
- Hybrides Arbeiten - flexible Kombination aus Homeoffice und Büro
- Hohe Vereinbarkeit von Privatleben und Arbeit
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Jahresgehalt bei 75.000 bis 85.000 Euro.