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Sales Manager Sanitär (m/w/d)

  • Köln
  • Festanstellung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf VERKAUF.JOBS – Kennziffer: 165501

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Über das Unternehmen

  • Ein führendes Unternehmen der Sanitärtechnik entwickelt und produziert hochwertige Lösungen für Wasser- und Abwasseranwendungen ausschließlich an deutschen Standorten. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf dem Prefab- und Registerbau, bei dem vorgefertigte Sanitärregister und modulare Systeme für effiziente Bauprozesse gefertigt werden.

Aufgaben

  • Fachliche Beratung relevanter Beteiligter im Projektgeschäft (u.a. Planungsbüros, Projektentwickler, Bauträger, Generalunternehmen, Installationsbetriebe)
  • Identifikation, Gewinnung und Nachverfolgung von Projekten über alle Leistungsphasen
  • Platzierung technischer Lösungen in Ausschreibungen
  • Aktive Betreuung, Entwicklung und Ausbau definierter Key Accounts
  • Durchführung von Schulungsformaten, Produktvorstellungen und Informationsveranstaltungen
  • Repräsentation des Bereichs auf Fachmessen
  • Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen Teams im Innen- und Außendienst
  • Beobachtung von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Bereich Vorfertigung / Registerlösungen

Profil

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Hintergrund in der Sanitär- oder Gebäudetechnik
  • Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Sanitärtechnik oder verwandten technischen Systemen
  • Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie im projektbasierten Geschäft
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis
  • Fundierte Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte oder Lösungen
  • Hohe kommunikative Kompetenz und überzeugendes Verhandlungsgeschick
  • Sicherer Umgang mit deutscher und englischer Sprache

Benefits

  • Attraktives Vergütungssystem basierend auf individuellen Zielvereinbarungen sowie zusätzliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge oder Bikeleasing
  • Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Arbeitszeiten zur bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
  • Gezielte persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch strukturierte Personalentwicklungsprogramme
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und regelmäßigen Mitarbeiterevents
  • Individuell gestaltetes Onboarding zur optimalen Integration in das Team
  • Bundesweit remote möglich; regelmäßiger Außendienst bei Kunden

Gehaltsinformationen

  • Attraktives Vergütungsmodell mit festem Gehaltsbestandteil und leistungsorientiertem variablen Anteil
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.